劳务派遣公司其实就是与劳动者签订劳动合同后，再把劳动者通过派遣方式到用工企业，然后用工企业向派遣公司支付一笔服务费的一种人力资源服务，是企业常用的用工形式之一，其主要目的能够帮助企业节省成本，提高效率降低企业的用工风险。

一家合格的劳务公司提供的派遣服务能够为用工企业提供哪些帮助呢？比如：现在有一间工厂现在需要大量的生产工，但工厂的人事部招不到这么多的人，这样就可以与劳务公司合作，由劳务公司帮工厂招人。派遣公司利用自身广阔资源帮助企业大批量招到员工，但劳务派遣公司经营范围挺广泛除了员工招聘派遣外，还能劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发、票等等。在很大程度上方便企业用工及减少人事成本，代企业管理员工培训及规避用工风险问题。

现如今行业里劳务派遣公司很多其服务水平参差不齐，如何选择靠谱的派遣公司是一个问题。首先除了查看其工商营业执照及税务登记证外，还要查看是否具有劳务派遣行业资质证，这是需要向相关机构申请审批后才能从事派遣业务。另外从从公司发展经营时间来看，越老牌的派遣公司其服务经验和资源越丰富。最后看在行业口碑，通过其合作案例是否与其他合作企业有良好合作。

用工企业在选择合格的劳务公司合作在签订派遣协议时首先要明确劳务派遣公司与被派遣员工之间的劳动关系与义务责任。其次明确被派遣员工薪资社保缴纳、工作环境条件、工作时间和工伤事故责任的承担。最后为了避免用工单位在使用派遣人员过程中发生的工伤风险,应当在劳务派遣协议中约定派遣公司依法为派遣员工办理工伤保险的义务及违约责任。

最后劳务公司与派遣员工直接有直接劳动关系，与用人企业直接只有派遣合作协议，因此被派遣员工和用人企业之间只有使用关系。